採用チームより
新社会人として、新しい環境や仕事にゆっくりと馴染み、着実に育っていけるように、環境づくりを積み重ねてきました。学部や専攻、文系・理系は問いません。私たちが大切にしているのは、専門知識よりも “人としての姿勢” です。
Contents
募集要項
2026年卒 新卒採用は終了しました。
| 職種 | 技術職 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 ※期間の定めなし |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 応募資格 | 2026年3月までに4年制大学、または短大/専門/高専を卒業・修了または卒業見込・修了見込の方 ※職務経歴のある方を除く |
| 就業場所 | 本社(大阪市淀川区) 転勤無し ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 就業時間 | 8:30〜17:30 勤務によっては時差出勤を実施しています |
| 休憩時間 | 60分 |
| 初任給 | 4年制大学卒：256,725円(うち固定残業代55,125円/35時間分) 短大/専門/高専卒：239,840円(うち固定残業代51,520円/35時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 諸手当 | 時間外手当／深夜手当／休日出勤手当／家族手当／役職手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 125日(当社指定カレンダーによる) 年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇他 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など一連の保険を完備しています。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり (喫煙専用室設置) |
| 教育制度 | 新人研修、安全衛生教育、各種特別教育 |
| 試用期間 | 2か月(労働条件の変更なし) |
| 提出書類 | 履歴書 |
選考方法
- Step1会社説明会(対面／オンライン選択可)
会社説明会では当社の業務内容を詳しくご紹介しています。対面説明会では社内見学も行っていますので、よりリアルに働くイメージをつかんでいただけると思います。
- Step2履歴書送付
メール／郵送いずれの形式でも受け付けております。
- Step3一次面接(対面／オンライン選択可)
部長、次長、採用担当者との面接となります。
- Step4適性検査＋二次面接
適性検査後、社長との最終面接となります。
- Step5内定
選考結果は二次面接後1週間以内にご連絡いたします。必要な手続きは内定後に順次行います。
インターンシップ
2028年卒向けインターンシップは準備中です。