高校生採用情報

保護者・先生のみなさまへ

日成テックでは、一緒に歩み、共に成長することを大切にしています。
新社会人として最初の一歩を踏み出す新入社員は、期待や不安など、さまざまな感情を抱えていると思います。その一歩を安心して踏み出せるよう、新人研修は「特別な指導を行う場」ではなく、まずは「働く環境に慣れるための時間」として捉えてきました。また、若年層支援の観点も大切にしながら、一人ひとりに向き合うサポート体制のブラッシュアップにも努めています。また、何でも気軽に話せる職場環境で、配属後も仲間とかかわりながら段階的に業務を経験し、仕事を覚えていくことを基本としています。
私たちが携わる通信インフラの仕事は、日々の暮らしの中では意識されにくい存在ですが、社会を支える基盤の一部です。技術や形は変化しても、人や情報をつなぐという仕事の本質は変わりません。社員一人ひとりの仕事が重なり合うことで事業は成り立ち、その積み重ねが社会の中で役割を果たしていきます。

人を迎え、育て、その力を活かしていくことを、企業としてこれからも続けていきたいと考えています。

「ネットワークってむずかしそう」と感じるかもしれません。実際にそう感じて入社した社員たちも、働きながら少しずつ必要な知識やスキルを身につけてきました。私たちはみなさんが安心して最初の一歩を踏み出せるよう、フォローアップ面談などのサポート体制を整えています。