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日成テック株式会社 採用サイト

一生モノの仕事を、一緒に

ここで身に付く技術は、広く活かせる一生モノのスキルです。
どこにでも行けるけど、やっぱりここがいい。
そう感じる社員が多いのか、気づくとみんな長く一緒に働いています。

常に新しくなる通信インフラの技術へ挑む面白さと、気負わず過ごしていけるいつもの仲間。
長く続けていける、一生モノの環境がここにはあります。

About us私たちについて

通信インフラは、今や社会に欠かせない重要なライフラインです。
ビジネスでも生活でも、これからもなくなることはないでしょう。
その中でも、私たちが携わるのは、設置工事など実際に現場で「つなぐ」仕事です。
関連会社と連携を取りながら、保守管理を含め最前線で通信インフラを守っています。

通信インフラ会社

通信建設会社

【主要取引先】

エヌデック株式会社、エクシオグループ株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、日本コムシス株式会社

その他主要取引先一覧
  • ウイングエンジニア株式会社
  • 協和テクノロジィズ株式会社
  • コムシスプロミネント株式会社
  • コムシスモバイル株式会社
  • サンコムテクノロジ株式会社
  • サンワコムシスエンジニアリング株式会社
  • 大日通信工業株式会社
  • 太平工業株式会社
  • テレネットジャパン株式会社
  • 阪急阪神ビルマネジメント株式会社

通信設備工事会社

【担当業務内容】

Works仕事内容

情報通信エンジニアリングサービス

光ネットワークの局内設備の設置工事・保守管理をする仕事です。LANやセキュリティなど広く対応しており、官公庁や民間企業の通信全般工事を任されるなど重要な役割を担っています。

ソリューションサービス

お客様の求める要望に応えるため、要件定義から設計・構築・保守管理までご提案する仕事です。システム構築から運用まで一貫して課題解決のためにどんな方法がベストかを考えていきます。

Member & Environment働く人と環境

長く働きたいと思える、一生モノの環境を作っているのは、一緒に働く先輩たちです。

  • 先輩イメージ
  • 先輩イメージ
  • 先輩イメージ
  • 先輩イメージ

Infographics数字で見る日成テック

会社のこと、働く人のこと。私たちについて、数字でご紹介します。

会社について“Company”

  • #売上高の推移 6億6000万円→9億2000万円
  • #従業員数 総勢55名
  • #過去10年間の総案件数 約4000件
  • #年間平均案件数 約400件
  • #創業年数 33年
  • #社員の総資格保有数 52個

働き方について“Way of Working”

  • #平均勤続年数 17年
  • #社員の年齢分布 10代:1名 20代:3名 30代:9名 40代:25名 50代:15名 60代:2名
  • #平均年齢 44歳
  • #平均有給取得数 13.5日
  • #現社員の理系・文系出身の割合 理系27:文系16
  • #年間休日数 125日

Recruitment requirements募集要項

新卒採用

理系・文系を問わずイチから技術を学び、長く活躍できる環境です。通信をつなぎ、想いをつなぐ。社会に欠かせない仕事を、一緒に学んでみませんか。

職種 ◆技術総合職
〔情報通信エンジニアリング系〕
・局内交換機械設備工事(各通信キャリアデータセンター内インフラ工事等)
・光アクセス系工事(企業向け各種通信設備工事等)
・公共機関(自治体、学校、病院等)・企業内ネットワーク設備工事
・電気設備工事(各種通信設備に関わる電気設備工事)
・セキュリティ設備工事(セキュリティカメラ、入退室システム設置工事等)

〔ソリューション系〕
・ネットワーク構築(ルータ、スイッチの設計、設定、試験)
・セキュリティ・ファイアウォール設定(セキュリティポリシー策定支援、ファイアウォール等の設定)
・システム運用・管理・保守(サーバ、ネットワーク機器の保守業務)

※要普通自動車免許(AT限定可)
勤務地 本社、近畿エリア各現場
※転勤はありません
勤務時間 8:30〜17:30
※業務内容によっては時差出勤を実施しています
給与 下記「リクナビ採用サイト」にてご確認ください
諸手当 交通費全額支給、各種手当(家族・役職等)
昇給 年1回
賞与 年2回 ※実績による
休日休暇 年間休日数125日 ※当社年間カレンダーあり
有給休暇(入社6ヶ月後に10日間)
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇の計画的付与制度あり(5月、8月、12〜1月)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 交通費全額支給/制服貸与/退職金制度/健康診断/資格取得奨励金制度/社員表彰/永年勤続表彰/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/各種制度(熱中症対策・インフルエンザ予防接種補助金等)
教育制度 新入社員導入研修、安全衛生教育、各現場実施研修、各種特別教育
試用期間 あり:入社後2ヶ月間
※使用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はありません。

中途採用

業界未経験の方も大歓迎です。通信インフラをつなぎ新しい未来を創っていくことに、一緒に挑戦してくれる方を広く募集しています。

職種 ◆技術総合職
〔情報通信エンジニアリング系〕
・局内交換機械設備工事(各通信キャリアデータセンター内インフラ工事等)
・光アクセス系工事(企業向け各種通信設備工事等)
・公共機関(自治体、学校、病院等)・企業内ネットワーク設備工事
・電気設備工事(各種通信設備に関わる電気設備工事)
・セキュリティ設備工事(セキュリティカメラ、入退室システム設置工事等)

〔ソリューション系〕
・ネットワーク構築(ルータ、スイッチの設計、設定、試験)
・セキュリティ・ファイアウォール設定(セキュリティポリシー策定支援、ファイアウォール等の設定)
・システム運用・管理・保守(サーバ、ネットワーク機器の保守業務)
応募資格 高校卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
※業界未経験の方歓迎
勤務地 本社(大阪市淀川区)、近畿エリア各現場
※転勤なし
勤務時間 8:30〜17:30
※業務内容によっては時差出勤を実施しています
※休日出勤、深夜勤務の場合あり
給与 下記「AirWORK」にてご確認ください
諸手当 交通費全額支給、各種手当(家族・役職等)
昇給 年1回
賞与 年2回 ※実績による
休日休暇 年間休日数125日 ※当社年間カレンダーあり
有給休暇(入社6ヶ月後に10日間)
慶弔休暇
有給休暇の計画的付与制度あり(5月、8月、12〜1月)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 交通費全額支給/制服貸与/退職金制度/健康診断/資格取得奨励金制度/社員表彰/永年勤続表彰/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/各種制度(熱中症対策・インフルエンザ予防接種補助金等)
教育制度 新入社員導入研修、安全衛生教育、各現場実施研修、各種特別教育
試用期間 あり:入社後2ヶ月間
※使用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はありません。
Air Work

Contactお問い合わせ

採用について気になることを、お気軽にお問い合わせください。

総務部 06-6396-8516

採用担当/ntec-saiyou@nisseitec.co.jp